ABRE EDITAL DE 001E 002/2015 DA PREFEITURA DE BARBACENA – MG

A Prefeitura de Barbacena, Estado de Minas Gerais, lança dois Editais de Concurso Público com inscrições abertas para contratar 639 profissionais de Nível Fundamental, Ensino Médio e Curso Superior para preencher os cargos vagos existente dos quadros de Servidor Público do Município de Barbacena. Os candidatos aprovados e selecionados receberão remunerações variando entre de R$ 788,00 a R$ 8.585,05 em jornadas de 20h, 30h, e 40 horas semanais.

Edital/Concurso

O Concurso Público de 001/2015 da Prefeitura de Barbacena oferecem oportunidades para candidatos de Nível Fundamental ao Cargo de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias; Atendente Administrativo; e Auxiliar de Serviços Gerais.

Os profissionais de Nível Médio atuarão nos Cargos de Agente Administrativo; Auxiliar de Enfermagem; Fiscal de Obras; Fiscal de Posturas; Fiscal Sanitário; e Monitor.

Já para as pessoas de Nível Superior atuarão nos Cargos de Advogado; Analista Administrativo; Assistente Social; Contador; Enfermeiro; Engenheiro Agrimensor; Engenheiro Civil; Farmacêutico; Fiscal de Rendas; Médico; Médico nas especialidades de Auditor; Cirurgião Geral; Endocrinologista; Ginecologista/Obstetra; Neurologista Infantil; Oftalmologista; Pediatra; Psiquiatra; Regulador; Urologista; Professor I; Psicólogo; Técnico em Enfermagem; e Tecnólogo Executivo.

Já o Concurso Público nº 02/2015 contrata profissionais de Nível Fundamental e Ensino Médio para os cargos de Guarda Municipal – Masculino; Feminino; e Motorista.

Inscrição/Concurso

Os candidatos interessados a concorrer a uma vaga na Prefeitura de Barbacena, pode fazer sua inscrição na internet no site www.concursos.fundacaocefetminas.org.br, no período de 17 de fevereiro de 2016 a 17 de março de 2016.

O candidato deve imprimir o boleto bancário da taxa de inscrição no valor de R$ 110,00 para os cargos de nível superior; R$ 80,00 para os cargos de nível médio; R$ 40,00 para os cargos de nível fundamental.

Das Provas

Haverá Provas Objetiva de Múltipla Escolha e Prova de Títulos, Prática e Teste de Aptidão Física, de acordo com o especificado para o cargo escolhido.

A primeira etapa das Provas será aplicada no dia 10 de abril de 2016.

Os Concursos terão validades por dois anos, podendo ser prorrogados por igual período.


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