ABRE EDITAL DE Nº DP-2/321/17, POLICIA MILITAR DE SÃO PAULO.

A Polícia Militar do Estado de São Paulo, abre Edital de Concurso com inscrição abertas para contratar 221 candidatos ao cargo de Aluno-Oficial PM e o consequente ingresso no Bacharelado em Ciências Policiais de Segurança e Ordem Pública (Curso de Formação de Oficiais – CFO), destinados a candidatos do sexo masculino e feminino.

Edital/Concurso

Podem se inscrever candidatos do sexo masculino e feminino que tenham concluído o Ensino de Nível Médio, com idade mínima de 17 anos, e máxima de 30 anos e que tenham estatura mínima, descalço e descoberto, de: 1,55m, se mulher; e 1,60m se homem; dentre outros requisitos.

Inscrição/Concurso

O candidato interessado a concorrer a uma vaga ao cargo de Soldado PM de 2ª Classe do Quadro de Praças de Polícia Militar (QPPM), pode fazer sua inscrição na internet no site www.vunesp.com.br, no período das 10h de 04 de outubro até às 23h59 de 06 de novembro de 2017.

Das Taxas de Inscrição

O candidato deve imprimir o boleto bancário da taxa de inscrição de no valor de R$ 50,00 e a seguir deve efetuar o pagamento nas agencias bancarias autorizadas.

Das Provas

Haverá Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático constante no “Anexo B”;

Será aplicada Prova Dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual.

Exames de Aptidão Física (Capítulo IX), de caráter eliminatório, visam avaliar o desempenho físico do candidato, que deverá obedecer aos padrões exigidos para o cargo, bem como comprovar o requisito de inscrição constante do Capítulo II.

Exames de Saúde (Capítulo X), de caráter eliminatório, os quais visam avaliar as condições de saúde do candidato;

Exames Psicológicos (Capítulo XI), de caráter eliminatório, visam identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do candidato ao perfil psicológico estabelecido para o cargo;

Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade (Capítulo XII), de caráter eliminatório, visa à apreciação da conduta social, reputação e idoneidade do candidato, em sua vida pregressa e atual em todos os aspectos da vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar.


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