PREFEITURA DE DOURADOS – MS ABRE EDITAIS P/ CONTRATAR 565 CANDIDATOS.

A Prefeitura Municipal de Dourados, Mato Grosso do Sul, abre Editais de Concurso Público com inscrições abertas para contar 565 profissionais de todos os Níveis de Escolaridades para preencher os cargos vagos existente no quadro de servidor público do Município de Dourados. Os candidatos aprovados e contratados receberão remunerações com variação entre R$ 1.491,55, 848,73 a R$ 8.566,64 e R$3.592,71 para jornada de 20 e 44 horas semanais.

Edital/Concurso

1º – Edital PMD/FAPEMS 001/2016 da Prefeitura de Dourados tem como objetivo selecionar candidato ao Cargo de Advogado Autárquico Ambiental, e Advogado Público. As jornadas semanais serão de 20 horas, com salário de R$ 3.592,71. A participação neste certame é liberada aos candidatos com nível Superior Completo em Direito, com registro na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB.

2º – Edital PMD/FAPEMS 001/2016 – destinado ao preenchimento de diversos cargos, houve a exclusão da função de Agente Comunitário de Saúde (58 vagas). Para o cargo de Técnico em Radiologia – Densitometria foi alterada a nomenclatura do cargo, que passa a ser somente de Técnico em Radiologia e também a inclusão da jornada semanal, que é de 24 horas.

3º Edital PMD/FAPEMS 001/2016 – Guarda Municipal

4º Edital PMD/FAPEMS 001/2016 – Agente Comunitário de Saúde

Inscrições/Concurso

Os candidatos com Edital para Advogados, Diversos Cargos e Agente Comunitário de Saúde, pode fazer sua inscrição na internet no site eletrônico www.fapems.org.br, no período entre às 15h do dia 05 de fevereiro de 2016 e às 17h dia 25 de março de 2016.

Já para os candidatos com Edital 001/2016 para Guarda Municipal, poda fazer sua inscrição na internet no site www.fapems.orgbr, no período entre às 15h do dia 05 de fevereiro de 2016 e às 15h dia 08 de abril de 2016.

Das provas

Haverá Provas Escrita Objetiva, Prática Jurídica e de Títulos, além de Teste de Aptidão Física, Avaliação Médica e Psicológica, Investigação Social e Curso de Formação Profissional, conforme o que for especificado para cada vaga nos Editais.

Os Concursos terão validade de dois anos, e podem ser prorrogados, a critério da Administração.


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